Les cadres ont de quoi se réjouir. 2007 a été une année record en termes de recrutements et la tendance devrait se poursuivre en 2008. 200 000 à 219 000 cadres devraient être recrutés cette année, notamment dans le domaine commercial, informatique et de la construction, indique l’Apec (Association pour l'emploi des cadres).
Dans la construction, entre 10 200 et 11 100 cadres devraient être recrutés. Les embauches dans le commerce se situeraient entre 20 500 et 23 200. Par fonction, 49 000 commerciaux devaient être recrutés (+7%). Les embauches d'informaticiens devraient continuer à progresser, mais moins que les années précédentes, et pourraient aller jusqu'à 40 000 (+12%).
Les services, qui représentent les deux tiers des recrutements de cadres, enregistreraient de 132 000 à 150 000 embauches (de -4% à +10%). Les recrutements dans l'industrie devraient connaître une baisse mais restés cependant « à un haut niveau », entre 33 600 et 38 600, estime l'Apec.
Alors qu’en 2006, un recruteur recevait 43 candidatures pour un poste, il en a reçu 38 l’an dernier. La concurrence est donc moins féroce. Une bonne nouvelle pour les cadres à la recherche d’un emploi !
Les entreprises ont de plus en plus de difficultés à trouver certaines compétences. Conséquences : elles n’hésitent pas à tester de nouveaux modes de recrutement en s’ouvrant par exemple davantage aux jeunes diplômés des universités ou en augmentant la promotion interne.
Un bémol cependant : si les embauches augmentent, la progression des salaires ne suit pas forcément…
